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河北建工集团国际公司召开2022年度党员领导干部民主生活会

来源:   发布时间:2023.02.20   

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       2月9日下午,河北建工集团国际公司召开2022年度党员领导干部民主生活会,围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立” 的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署这一主题,紧密联系思想和工作实际,深入进行对照检查,严肃开展批评和自我批评,提出改进措施,明确努力方向。
       集团党委副书记、副董事长、总经理贾凤锁同志、纪委监督检查办公室副主任焦玉民同志到会指导。国际公司党员领导班子成员参加会议,非党员领导班子、党群工作部负责同志列席会议。
       国际公司党总支对开好这次民主生活会高度重视,会前按照集团党委总体要求和集团督导组工作要求,认真研究制定会议方案,扎实开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,深刻查摆问题和剖析原因,认真撰写班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲,扎实做好各项准备工作,为开好民主生活会打下了坚实基础。
       会议通报了国际公司党总支党史学习教育专题民主生活整改措施落实情况、“以案为鉴 查问题 防风险 促整改”专项整治整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。公司党总支副书记殷青伟同志代表国际公司领导班子作了检视剖析,并带头开展自我检视剖析。党员领导班子其他成员逐一进行个人检视剖析,开展批评与自我批评。
       集团纪委监督检查办公室副主任焦玉民同志结合2022年度党员领导干部民主生活会要求,对国际公司领导班子这次专题民主生活会进行了点评,希望国际公司领导班子在今后工作中要持续加强意识形态领域管控,筑牢思想防线,要营造干净干事的清爽环境,做政治坚定的明白人,做遵规守纪的规矩人。
       集团党委副书记、副董事长、总经理贾凤锁同志在点评中指出,此次民主生活会会前准备充分,主题鲜明,批评深刻,措施务实,能够紧扣会议主题,敞开思想,坦诚相见,认真开展批评与自我批评,做到了有交流、有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的,开得比较成功,收到预期效果,但对照中央、省委、省国资委党委和集团党委的要求,以更高的标准来衡量,还有需要改进和加强的地方,要认识到开好民主生活会只是一个新的起点、好的开端,最终还是要看整改落实的效果。
       贾凤锁要求,一要旗帜鲜明讲政治,贯彻落实好党的二十大精神。 要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,要把学习贯彻落实党的二十大精神同抓好公司当前改革发展稳定的各项任务结合起来,同谋划落实2023年工作紧密结合起来,聚焦主责主业,着力破解发展难题,在合力推动集团高质量发展上发挥积极作用。二要勇于担当做表率,奋力开创企业高质量发展新局面。一是坚定海外发展信心决心。要充分认识当前形势,既要着眼面临的困难压力,更要充分认识我国坚定不移推进高水平对外开放带来的发展机遇,要深入贯彻集团2023年度工作会议部署,谋划高质量发展海外业务工作要求,统一思想、坚定信心、锚定走出去和高质量发展不动摇。二是切实提升企业竞争能力水平。以高质量发展为主线,针对新形势及时调整开发思路。要争取在环保、供排水、医疗、新能源等领域有所收获,为集团发展贡献“国际力量”。三是勇于发扬斗争精神。领导班子要敢于较真,敢于负责,坚持从企业利益出发;要事不避难、迎难而上,以做成事为标准;要自我磨砺、提升能力,提高斗争本领。四是发展壮大国际人才队伍。继续坚持国内练兵、海外建功的人才培养方向,通过承揽国内项目不断培养和锻炼各专业人员,为海外发展储备力量,同时要关心关爱海外一线职工,对支持公司海外业务发展的员工“高看一眼、厚爱三分”。三要抓好整改促提升,着实用好会议成果。一是明确整改责任。领导班子作为关键少数,要以自我革命的精神和刀刃向内的勇气,解决好班子和个人存在的突出问题。对班子集体存在的问题,成员要按照职责主动认领,研究整改措施,明确整改时限,全面整改落实;对个人存在的问题,要建立整改台账,限期整改落实,做到不推诿、不敷衍、真整改。二是坚持分类整改。要坚持个性问题立行立改,共性问题专项整治,对能立即整改的问题,要不等不靠,即知即改、立行立改;对一时难以解决的深层次问题,要研究逐步解决的管用措施,限时彻底整改。三是抓好制度建设。针对查摆出来的突出问题,建立健全行得通、操作性强、衔接配套、长期管用的制度规定,用制度固化整改成果。

 

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